Inquiry
Form loading...
  • E-mail
  • WeChat
    ia_100000057knr
  • WhatsApp
    ia_1000000591c6
  • o nas - EIBOARD
    Kultura korporacyjna
    Globalna wizja
    Kultura korporacyjna
    Globalna wizja
    Kultura korporacyjna
    Praca zespołowa
    Innowacja
    Globalna wizja
    Kultura korporacyjna
    Globalna wizja
    Kultura korporacyjna
    Globalna wizja

    Nasze wartości

    Współtworzenie zespołu, współpraca na platformie

    Nasza wizja

    Być wiodącą globalną marką w dziedzinie informatyzacji edukacji.

    Nasza misja

    Wspomaganie inteligentnego nauczania
    • Historia 2024

      2024

      Rozbudowano warsztat i przeniesiono go do pobliskiego miasta, a siedzibę główną przeniesiono pod nowy adres, w pobliżu stacji szybkiej kolei miejskiej Guangming. Opracowano ponad 5 nowych, innowacyjnych produktów.

    • 661268f981c2048624

      2023

      Nowo opracowana inteligentna tablica LED z funkcją nagrywania V5.0 i interaktywne panele płaskie serii C/C1/Z, ulepszona seria IFP ED/EDS/M/MS, z najnowszym systemem Android 12.0/13.0.

    • 2022

      Nowa, inteligentna tablica LED z funkcją nagrywania, wersja 4.0, opracowana przez zespół badawczo-rozwojowy, została zdigitalizowana dzięki wykorzystaniu pamięci masowej w chmurze i rozwiązań IoT, pokazując fuzję 1+N. Nowo opracowana tablica interaktywna (IFP) z ceramiką ED i M.

      Historia 2015
    • Historia 2015

      2021

      Nowa, inteligentna tablica LED z funkcją nagrywania V4.0, opracowana w ramach prac badawczo-rozwojowych, z 2 patentami na wynalazki i interaktywnym terminalem z rozwiązaniem IoT.

      2 patenty na wynalazki
      Tablica inteligentna z funkcją nagrywania LED ---- Patent nr: ZL202211149665.X
      Tablica konferencyjna Smart Blackboard ---- Patent nr: ZL 202211091912.5

    • 2020

      Prace badawczo-rozwojowe i wprowadzenie na rynek inteligentnej tablicy LED z funkcją nagrywania V3.0 oraz interaktywnego terminala 2.0

      Historia 2015
    • Historia 2015

      2019

      Interaktywny terminal badawczo-rozwojowy z systemem nagrywania i transmisji oraz inteligentną tablicą LED 2.0 z możliwością nagrywania

    • 2018

      Został wiceprezesem oddziału stowarzyszenia branży sprzętu edukacyjnego w Shenzhen i zdobył nagrodę „100 najlepszych przedsiębiorstw w 2018 r.” oraz nagrodę „Love DedicationEnterprise”.

      Historia 2015
    • Historia 2015

      2017

      Firma zainwestowała w badania i rozwój kompleksowego rozwiązania dla inteligentnej edukacji, została członkiem stowarzyszenia branży oprogramowania w Shenzhen. Powiększyła powierzchnię fabryki do ponad 10 000 m². Interaktywny ekran dotykowy LED do badań i rozwoju.

    • 2015

      Otrzymaliśmy certyfikaty „National High-Tech Enterprise” i „Digital Campus Integrated Solution”. Z sukcesem wdrożyliśmy zaawansowane technologicznie produkty, takie jak czteropunktowe tablice optyczne i terminale sterujące.

      Historia 2015
    • Historia 2015

      2013

      Rozbudowana linia produkcyjna o rocznej produkcji przekraczającej 100 000 sztuk, prace badawczo-rozwojowe nad wielofunkcyjnym pilotem zdalnego sterowania i komputerem typu „wszystko w jednym”. Wbudowana klawiatura uzyskała patent na wzór użytkowy.

    • 2011

      Sprzedaż wzrosła o 30%, dzięki czemu firma stała się wiodącym dostawcą w branży sprzętu edukacyjnego.

      Historia 2015
    • Historia 2015

      2009

      Założono firmę, której głównym zajęciem miała być produkcja tablic interaktywnych i kamer dokumentowych.

    Rekrutacja: Regionalny Kierownik Sprzedaży Handlu Zagranicznego

    Regionalny Kierownik Sprzedaży Handlu Zagranicznego

    (Potrzebujemy 10 kierowników sprzedaży na rynki Indii, Rosji, Bliskiego Wschodu, Afryki, Ameryki Południowej i Azji Środkowej.)

     

    Wymagania dotyczące stanowiska:
    1. Znajomość następujących dziedzin: edukacja, ekspozycja komercyjna, IT, ICT, audiowizualność, sprzęt biurowy itp.;
    2. Ponad 3-letnie doświadczenie w sprzedaży zagranicznej, umiejętność samodzielnego pozyskiwania nowych klientów;
    3. Wymagana jest płynna znajomość języka angielskiego. Osoby znające lokalny rynek i język będą traktowane priorytetowo.
    4. Posiadać dobre umiejętności społeczne i komunikacyjne; umieć samodzielnie przyjmować i odwiedzać klientów;
    5. Zdolność do radzenia sobie z dużą presją pracy
    6. Priorytet będą miały osoby posiadające doświadczenie w obsłudze klientów za granicą.

     

    Wynagrodzenie:
    * Stała pensja + wyniki + prowizja + premia.
    * Nie wliczając prowizji i premii, miesięczna pensja zaczyna się od kwoty co najmniej 10 000,00 CNY.
    * Całkowita roczna pensja wynosi ponad 200 000,00 CNY.

     

    Platforma i zasoby dla rozwijających się klientów:
    1. Co najmniej 2 zagraniczne targi branżowe rocznie, np. niektóre kraje, w których odbywają się targi: Wielka Brytania, Hiszpania, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Rosja, Indie, Republika Południowej Afryki.
    2. Sklep Alibaba i oficjalna strona internetowa.
    3. CRM od 8 lat, gromadzący blisko 20 000 wysokiej jakości zasobów potencjalnych klientów.

     

    Skontaktuj się z nami bezpośrednio, aby uzyskać szczegółowe informacje lub przynieś swoje CV na rozmowę kwalifikacyjną. Możesz umówić się na spotkanie z wyprzedzeniem.

    Każdy, kto ma wzniosłe ideały, jest mile widziany! I zapraszamy zagranicznych przyjaciół do dołączenia do nas.

     

    Regionalny Kierownik Sprzedaży Handlu Zagranicznego
    (Potrzebujemy 10 kierowników sprzedaży odpowiedzialnych za Indie, Rosję, Bliski Wschód, Afrykę, Amerykę Południową i Azję Środkową.)

    Wymagania dotyczące stanowiska:
    1. Znajomość zagadnień związanych z edukacją, prezentacją handlową, IT, ICT, sprzętem audiowizualnym i biurowym;
    2. Ponad 3-letnie doświadczenie w sprzedaży zagranicznej, umiejętność samodzielnego pozyskiwania nowych klientów;
    3. Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego. Preferowani będą kandydaci znający lokalny rynek i język.
    4. Posiada doskonałe umiejętności społeczne i komunikacyjne; potrafi samodzielnie przyjmować i odwiedzać klientów;
    5. Umiejętność wytrzymywania dużej presji w pracy
    6. Priorytet będą mieli kandydaci posiadający doświadczenie w obsłudze klientów za granicą.

    wynagrodzenie:
    * Stałe wynagrodzenie + wynagrodzenie uzależnione od wyników + prowizja + premia.
    * Miesięczna pensja, nie wliczając prowizji i premii, wynosi co najmniej 10 000 RMB.
    * Roczna pensja ponad 200 000 juanów.

    Platformy i zasoby dla rozwijających się klientów:
    1. Co najmniej dwie zagraniczne wystawy branżowe w roku
    Na przykład wśród krajów uczestniczących znajdują się: Wielka Brytania, Hiszpania, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Rosja, Indie i Republika Południowej Afryki.
    2. Sklep Alibaba i oficjalna strona internetowa.
    3. Osiem lat doświadczenia w CRM, zgromadzenie blisko 20 000 wysokiej jakości zasobów potencjalnych klientów.

    Skontaktuj się z nami bezpośrednio, aby uzyskać szczegółowe informacje lub przynieś swoje CV na rozmowę kwalifikacyjną. Możesz umówić się na spotkanie z wyprzedzeniem. Zapraszamy ambitne osoby i przyjaciół z zagranicy do dołączenia do nas.

     

    Honor kwalifikacje honorowe

    • Certyfikat 1
    • Certyfikat 2
    66126a9e29d371162866126a9ff2d4e56229
    Najważniejsze wydarzenia wystawy
    • Wystawa 1
    • Wystawa 2
    • Wystawa 3
    • Wystawa 4
    • Wystawa 5
    • Wystawa 6